为进一步加强疫情防控常态化下毕业生的就业指导与服务，推动公司本、研毕业生就业工作科学有序开展，5月11日，公司召开2022届毕业生就业工作推进会，全体院领导、论文指导教师、毕业班主任共50余人参加会议。

  会上，公司党委副书记、纪委书记李丹，学院副经理白涛分别对2022届本科生、研究生当前就业工作情况做出总结。5位毕业班班主任分别从班级就业情况、存在问题和要采取的措施、就业指导与服务等方面介绍了班级就业工作的具体措施和经验。

  经理张太红深入分析了学院2022届毕业生就业工作的现状与问题，并对后续就业工作提出具体要求。他强调，全体论文指导教师、毕业班主任要明确目标、加强引导，从当前的就业形势和员工的择业特点及需求分析入手，及时做好就业指导和服务，学院和班级要分阶段制定工作要求，切实做好2022届毕业生就业工作。

  公司党委书记金晓龙指出，学院要树牢“全校一盘棋”思想，把握当前疫情防控背景下的就业新形势，及时适应新变化，积极动员一切力量，举全院之力落实毕业生就业工作的各项举措，解决影响毕业生就业创业的突出矛盾，帮助毕业生多想办法、多谋出路，指导、支持、鼓励毕业生积极求职就业，千方百计促进毕业生更高质量就业。